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龚仲回到机关后勤保障中心后，先简单地将与财务处马建设处长沟通的结果告知李树民科长，然后二人一起来到董昕主任办公室。

董昕主任听了龚仲的汇报后说道：“虽说没有完全达到我们的要求，但马处已经尽力了。财务有财务的规定，财务有财务的难处，这一点我们应该多多理解。”

听到董昕主行这样说，李树民科长有些急了，说道：“可是这样一来，补贴的钱还是不够啊？”

董昕主任沉吟了一下，坚决地说道：“我也知道这些补贴是不够，但标准不能降低，局领导的要求一业要无条件地满足。”

见到李树民科长有些想不通，董昕主任提醒道：“我们机关后勤保障中心的基本职责就是服务，为局机关服务，为局领导服务，为干部职工服务。”

“同志们，对局领导的服务标准，只能提高，不能降低。这是我们工作的最基本点，有条件我们要满足，没有条件我们就要创造条件满足。”

“只要局领导有要求，我们就要满足。就是局领导没有要求，我们也要主动服务，去请求他们有什么要求，去观察他们有什么要求，去思考他们有什么要求。”

董昕主任越说越激动：“同志们，局领导的要求，就是我们的目标。我们的出发点与归宿点，就是无条件地满足局领导的要求，不惜一切代价让局领导满足开心。”

龚仲没有发表自己的意见，只是静静地听着。他知道董昕主任是这样说的，平时也是这样做的。这些虽说与制度规定有冲突，但却是机关里惯用的潜在规则。

李树民老科长则是一幅受教的样子，有些恍然大悟，有些迷惑不解，更有些焦虑不安。好不容易插了一空，问道：“董主任，如果长期这样下去，那食堂就会出现亏损啊！”

说了这么多，见到李树民还这样问，董昕主任有些恨铁不成钢地说道：“叫我怎么说你啊，老李！局领导只有十来个人，他们又能吃多少？再怎么亏又能亏多少？”

“再说，你就不能想想办法吗？局财务补贴了这么多，如果还不够，你可以想办法嘛，比如适当降低大餐厅的标准嘛！规定是死的，人是活的，只要有心，办法多的是！”

最后，董昕主任表情慢慢严肃起来：“总之，无条件地满足局领导的一切要求，这一点是没有条件的，是不容有任何置疑的。这既是我们的工作，更是我们的政治任务，你们以后一定要把握好这点！”

就这样，董昕主任根据他与曹婷婷商量的“完美方案”，将局领导服侍得面面俱到，服服帖帖。从办公室到家庭，从本人到家属，从吃穿到住行，从生活到娱乐，只要是想得到的，董昕主任都无条件地满足。

俗话说拿别人的手短，吃别人的嘴软。江南局的这十位局领导在享受董昕主任的这些特殊服务时，对于董昕主任的所作所为就睁一只眼闭一只眼装起迷糊，在很大程度上助长了董昕主任独断专行为所欲为之气焰。

而董昕主任在为局领导提供这些服务之时，他自己也利用天时地利人和之优势，大肆为他与曹婷婷的无患基金敛财，使机关后勤保障中心与正气物业公司的资金，无形地以细水长流的方式白白流失。

却说水清则无鱼的道理，董昕主任、马志兵、袁石秋等人比谁都明白。他们多年从事基建管理工作，早就在工作中利用这个规则从中尝到了不少甜头，捞取了不少好处。

几天后的一个晚上，董昕主任与曹婷婷、马志兵、袁石秋四人，又在他们定点的那家农家乐会餐，放松放松。

不时地在一起吃饭喝酒，沟通感情，畅谈理想，大谈人生，品尝风花雪月的故事，这是他们早就习惯了的事情。

当然，这些活动的所有费用，董昕主任不会承担，马志兵等人也不会承担。而最后的买单人，理所当然的只能是机关后勤保障中心或正气物业公司了。

而且，按董昕主任主任惯用的套路，他们还要利用这些机会，由曹婷婷经手，以招待局领导的名义，为他们的无患基金补充一点水分。

虽说数额不大，但贵在细水长流。对于董昕主任的这些惯用伎俩，在此略表而过，就不作详细描述了。

却说董昕主任他们酒足饭饱后，慢慢又议到了怎么搞活经济，利用一些特殊项目，搞一些“辛苦费”、“麻将钱”、“零用钱”上来。

马志兵副总经理借着酒劲，对董昕主任说道：“老板，我们的口袋里又皱皱的了啦，只有流出没有流入，这怎么行啊！”

袁石秋科长接着说道：“是啊，这点呆工资根本不够用。老板要想想办法哟，不然这日子真的没法过了！”