将这个基本思路定好后，毛勇组长就开始思索起来，看找哪个帮忙有可能解决他儿子的工作问题。

俗话说，物以类聚，人以群分。毛勇组长是一名副厅局级领导干部，在平时的工作生活中，也认识了一些朋友，建立了一些关系，有着自己的圈子，相互解决各自的问题。

比如方丽红离开乡下小镇，以事业编制的身份进入江南正气管理局工作，就是毛勇组长与她当劳动厅副厅长的公公，采取“你帮我安排一个，我帮你安排一个”的办法进行的。

只是毛勇组长更加明白，方丽红的公公作为一个负责劳动就业的厅局级领导干部，他虽说有能力帮自己的忙，但方丽红的案子还没有了结，她的公公与自己也没有什么私交，他不会白白帮自己的忙的。

如果毛勇组长找她的公公帮忙解决儿子的工作问题，到时他肯定会提出要求，在处理方丽红案子时要帮她，那就有可能“惹祸上身”引起较大的麻烦了。

因为现在此一时彼一时也，赵一局长处处与他过不去。他虽说是排在第二位的局党组成员，但在处理方丽红案件时，毛勇组长知道他没有能力左右什么，甚至还有可能连说话的余地都没有。

“赵一你给我好好记着，你利用手的权力与我过不去，我已经牢牢地记在心里了。”毛勇组长心里又默默地诅咒了赵一局长几句。

不知道此时此刻的赵一局长，是否在打喷嚏？是否感受到了冥冥之中有人在默默地诅咒他？

很显然，这条路走不通。接着，毛勇组长又考虑了几个人，几个平时相互帮助的人，但最后却被他一一否定了。因为他明白，他与那些人没有任何私交，他们的帮忙都是利益交换，他们不会白白地给他提供免费午餐。

这就是现在官场的悲哀！

在这里没有感情可言，没有原则规定，没有是非对错。在利益面前，所有的一切都退居第二位，利益是一切的出发点与归宿点。

树大明是这样，方建军是这样，方丽红是这样；董昕主任是这样，马志兵副总经理是这样；伍钢副局长是这样，洪继宗副局长是这样，张晗瑛调研员是这样。

就是赵一局长也是这样。他为了保护自己政治利益，在明明知道龚仲被树大明等人冤枉的情况下，他想到的不是实事求是地给龚仲挽回影响，而是他自己的政治利益，最后硬是将龚仲由黑山案件的“参与者”变成了“知情不报者”。

为了利益，什么事都可做。为了利益，什么话都可说……在机关里，所有的一切都可以找到一个符合利益需要的说法。

“唉，在体制里混真的不容易，不管有多大的本事，也有遇到难题的时候。”毛勇组长没有想到的是，他官场上一路顺风，工作上没有解决不了的问题，但现在因为儿子工作的事被赵一局长难住了。

毛勇组长回到座位上，将这些年他在官场上所遇到的人与事很快地想了一遍，最后他确定仅凭他的关系，在社会上没有办法解决他儿子的工作问题了。

“生气解决不了问题！现在与赵一局长斗也解决不了问题！唉声叹气更解决不了问题！”毛勇组长彻底地冷静下来，再一次将这些年在官场上认识的领导慢慢地过了起来。

突然，毛勇组长心里一惊，脑袋里灵感一现，仿佛找到了解决的办法，但却又被一层薄薄的面纱遮挡着，看不清摸不着抓不到。

对于这种情况，毛勇组长非常有经验，他知道他很快就要找到办法了。这个时候急不得，一定要冷静，一定要静下心来。

果然不出所料，毛勇组长将刚刚所想的人全部慢慢地回忆了一遍，他终于知道怎么解决儿子的事了。毛勇组长松了一口气，拿起桌上的茶杯，喝了一大口茶。

微温的茶水通过喉咙刺激着毛勇组长的身心，他的精神慢慢亢奋起来。“哼，赵一，你以为这样就能逼死我吗？”毛勇组长情不自禁地冷笑了一下。

毛勇组长控制自己的心神，拨通了总局朋友的电话，非常亲热地说道：“老领导啊，好久没有联系您了，您还好吗？”

电话里传来爽朗的声音：“还行吧！小毛啊，你现在怎么样？今天怎么记得给我打电话了？呵呵！哈哈”

这是总局的一位副局长，是毛勇任江南局人事处长时，所结识的当时总局的人事司长。显然，总局的这位副局长，心情不错，与毛勇组长的关系更不错。

对于毛勇组长的遭遇，他是最清楚不过的。但他不能改变什么，因为他只是副局长。他只能在侧面帮助毛勇组长，并不时给他出出主意想想办法透露消息。

体制里的人，都有各自的关系络。这个关系络，有别于生活中的关系络。它不是以感情为主，而是以利益为主。

在平时的工作生活中，大家相互帮助相互支持。“你帮我安排一个，我帮你安排一个”，就是这种关系络最典型的表现形式之一。

毫无疑问，这也是官场里流行的潜在规则之一。

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