董昕主任有些奇怪地问道：“婷婷，是不是龚仲说了什么？你告诉我，只管告诉我，看我怎么去收拾他！”曹婷婷异样的表情当然被董昕主任捕捉到了，他说着说着就狠了起来。

曹婷婷沉吟了一会儿，终于将她刚刚在龚仲办公室报账时遇到方文副主任的情况告诉给了董昕主任。最后有些担忧地问道：“老板，这不会有什么问题吧？”

董昕主任听了曹婷婷的报告后，呵呵一笑说道：“我说傻丫头啊，这有什么好担忧的？这会有什么问题？我们都报局领导审批了，所有手续齐备，完全符合财务制度规定。”

说到这里，董昕主任沉吟了一下，继续说道：“方主任说不知道，能说明什么问题？这只能说明他这个副主任不称职！说明他这个副主任没有很好地履行他的义务！”

听到董昕主任这样说，曹婷婷却不好说什么了。她认识方文副主任，但很少与他打交道。呵呵一笑后，曹婷婷自我解嘲地说道：“呵呵，没有问题就好，这样我就放心了！”

见到曹婷婷心里还不是完全踏实，董昕主任将眼一瞪，霸气十足地说道：“他虽说是副主任不错，但我尊重他，他就是副主任；如果他不懂味，他将什么都不是。”

董昕主任轻轻地拍了拍曹婷婷的脑袋，安慰她道：“老婆，你就放一万个心吧！我是中心的一把手，中心及物业公司的人与事都归我管。”

说着说着，董昕主任的语气不禁又狠了起来，气势汹汹地说道：“中心及物业公司所有的人与事都由我掌控，他们永远都跳不出我的手掌心，就是想坏什么事，也翻不了什么浪的！”

却说方文副主任从龚仲的办公室离开后，立即以最快的速度回到了自己的办公室。他怕他走慢了，心中的怒火会控制不住立即爆发出来。

方文副主任将门用力一带，“砰“地一声将门带上后，就用力将办公桌狠狠地拍了一掌。“妈妈的！太不象话了！”方文副主任的怒火，终于控制不住爆发出来了。

方文副主任是中心唯一的副主任，是中心班子仅有的二位成员之一。现在中心用几十万元资金改造消防系统，他这个副主任居然没有得到任何音信。

按照中心班子成员分工，方文副主任协助董昕主任全面开展工作。也就是说，方文副主任可以副手的身份，过问中心及物业公司任何事情。

根据中心财务管理制度规定的审批权限，非经常性支出超过多少万元，必须经中心班子集体讨论后，才能够支出。显然，这笔消防改造支出已经远远地超过了这个标准。

但董昕主任既没有与他私下沟通，也没有开会正式讨论。方文副主任越想越气愤，这太不尊重他了，这是对他权力的抹杀，这是典型的家长制作风。

方文副主任与董昕主任年龄差不多，进入处级领导干部时间与董昕主任也差不多。只是董昕主任现在是正处级领导干部了，而他却还在副事级领导干部岗位上奋斗。

本来这也正常，不算什么事情。毕竟是正处还是副处，这不是个人说了算，而是由组织决定的。

只是让方文副主任气愤受不了的是，董昕主任太强势了，太不尊重他了，除了车辆管理、职工食堂管理等麻烦事安排他出面处理外，其他一切“有好处”的事情都不让他沾边。

更让方文副主任恼火的是，机关后勤保障中心及物业公司，每年有二十多万元的招待费支出。可他这个班子成员，却说不出来这些招待招待哪个了。

这还不算什么，董昕主任更过分的是，还严格控制了方文副主任开支的权力，特别是报销招待费用的权力。

如果方文副主任要报销招待费用，不管金额大小，除了事先要请示他同意外，事后报销时还要将招待情况说得清清楚楚，比如招待了谁，为什么要招待，董昕主任有时甚至还侧面去核实。

而董昕主任一年二十多万元的招待费用，却从不给方文副主任打招呼，比用他自己口袋的钱还要方便。

对于这种现象，董昕主任理直气壮地说：“为了加强财务管理，财务实行一支笔审批制度。即中心及物业公司的所有费用，由中心主任一支笔审批。”

龚仲曾建议辅之以“交叉审”方式。即董昕主任负责审核中心及物业公司的所有费用，但他自己的费用交由方文副主任审核。这既不违背“一支笔”审批制度，又实行了班子成员之间的相互监督。

为了应对龚仲提出的班子成员之间相互监督“交叉审”问题，董昕主任采取了相应的对应措施。即他发生的所有费用，全部交由龚仲或曹婷婷，以他们为经手人名义进行报销。

董昕主任主动解释说：“你们二人是办公室主任，办公室主任是为中心主任服务的，是中心主任的助手，为中心主任排忧解难是他们的根本职责。难道填张报账单这样简单的事还做不得？”