一个单位的人事部门，毫无疑问，是这个单位的核心部门，肯定有其特定的权力与能耐。更何况在行政机关里，人事、财务、纪检这三个部门，更有其特殊隆，其部门负责人还要经上级部门批准才能任命。

董昕主任当然明白这些官场上潜在的规则，连忙客气地说道：“哪里！哪里！您太谦虚了！你是人事处长，负责江南局的人事工作。全局的人事工作，没有你的点头同意，那可是什么事情都办不成的。”

史权处长没有继续说下去，他端起桌上的茶杯喝了一杯茶，然后语气一转，才对董昕主任继续说道：“至于我们人事处，董主任，你就放一万个心吧，我保证我们人事部门会积极支持你的。只是赵局那里的工作，只能你亲自去做了。”

见到史权处长这样表态，董昕主任开心极了，他知道这次来人事处的目的已经达到了，立即感激涕零地说道：“谢谢史处！谢谢领导！这样一来，我们的这个请示就基本成功了。”

说到这里，董昕主任站了起来，最后对史权处长说道：“史处请你放心，赵局那里的工作我去做。只是如果有适当的机会，在赵局长那里，还要请您帮我多说说话，我到时一定会感激你的。”

从人事处出来后，董昕主任还是没有去找赵一局长，而是来到了财务处马建设处长的办公室。虽说马处不管人事工作，但董昕主任这样运作的最终目的，就是应对财务审计提出的问题，所以他才考虑私下与马处沟通，取得他的理解与支持。

从这里就可以看出，董昕主任在官场上是如何成熟老练了。不管是哪个单位，财务与人事，表面上看没有什么关系，但实质上却有着千丝万缕的联系。

不说那些潜在的利益关系，就是工资津补贴福利什么的，都是人事部门提供政策，财务部门负责落实。如果没有人事部门的支持，财务部门就是乱发钱物；如果没有财务部门的配合，人事部门很多政策也只能是纸上谈兵。

马建设处长与董昕主任一样，曾经都是江南局整体搬迁办公室的负责人员，一个负责财务工作，一个负责材料采购。整体搬迁工作结束后，马建设回到财务当处长，董昕则几转周折调到机关后勤保障中心负责。一个是管钱的负责人，一个是用钱的负责人，他们的关系更加密切了。

在马建设处长面前，董昕主任就不象在史权处长面前那样有所顾忌了。他直接说明了来意，并详细地介绍了这个请示是因为审计建议整改而产生的想法后，直言不讳地说道：“马处，我就不与你客气了，请你从财务管理的角度帮我把把关。”

都是赵一局长圈子里的重要人员，马建设处长当然明白董昕主任的微妙心理，更清楚赵一局长的思维方式。他微笑着说道：“董主任，这个呈批件写得很好，非常符合赵局的管理理念，我认为没有什么问题。”

沉吟了一下，马建设处长继续说道：“董主任，这次审计报告提出的问题，不但以前审计中曾多次披露过，就是我们财务部门也曾多次提出过，但是机关后勤保障中心与物业公司多年来一直没有很好地解决。”

“董主任，说心里话，每次财务检查中都提到这些问题，不但你们心里不舒服，就是我们财务部门也感觉不好，赵一局长还曾为此停止了物业公司对外开展工程承接业务，这些是大家都不愿意看到的。”

“如果按这个呈批件的思路，确实能很好地解决这些问题。只要相关人员切实履行好各自的职责，困扰多年的材料采购与工各维修问题肯定能够很好地解决。我相信赵一局长也会高兴的，你就放心好了。”

董昕主任说道：“这个马处请放心，我早就考虑了这些问题。我准备提议将袁石秋调到我们机关后勤保障中心负责新成立的物业监督管理科工作。他不但有丰富的基建管理经验，工作认真负责，责任心强，更难得的是他政治思想好，从来没有听过他廉政方面有什么问题。”

袁石秋的为人怎么样，马建设处长当然清楚。他是财务处长，江南局就那几百号干部职工，大家平时都有很多接触。而且马建设处长与袁石秋更曾是整体搬迁办的人员，一起工作过几年，不能说知根知底，但至少也知道个**不离十。

听到董昕主任这样说，马建设处长心领神会地说道：“这个但请董主任放心，我能说话时肯定会说的，你就放心好了。毕竟大家都是为了工作，物业公司的财务管理规范了，也就是对我们财务处工作的最大支持嘛。”