第九章 人才计划(2 / 2)

初级教学可以加到20点智力;门生达到5可以加到30点。中级教学加门生10可以加到40点;门生20可以加到50点。高级教学加门生50;可以加到60点。

专家级教学,门生100,不需要别的条件就能转职为儒士,获得儒士特性,可把智力加到70点;门生200,可以加到80点;门生500,可以加到90点。

大师级教学,获得鸿儒特性,门生600~1000分别可以把智力提升到91~95点,宗师级教学,门生每增加400,智力可提升一点。教学达到化境,门生3000,获得大贤特性,智力100。

门生,便是在先生手上转职出来的武将和高阶生活职业的数量。那些大公会,大联盟,想要打造一个先生,门生绝对不是问题,限制就是技能等级而已。

先生对于领地发展有着很重要的作用,一个是可以转职,一个是她的特性。先生的附加属性就是育人,每提升一点智力,育人+1,成为儒士之后,相当于转职成武将,育人+2,成为鸿儒,特性带有育人+1,成为大贤,特性变成育人+1,教化+1。育人属性,就是对自己的门生有熟练度加成,每点提升1%,而教化是新增属性,只有到了大贤才会出现,作用是大贤所在领地范围内,所有人熟练度加成0.5%,和育人可叠加。一个100点智力的大贤,对门生熟练度的加成,将达到900%,这可不是一个小数目。

上一世,等到人们发现这个特性,都后悔莫及,为什么当初没有找一个好老师,那些在大城市转职的玩家还好,先生一般都是儒士,但在小城市转职的玩家,可就亏大了,有的玩家是在玩家自己打造的领地中转职的,先生一辈子都没什么成就,可想而知这些玩家的郁闷心情。

徐莹的出现,让惊风的心也热了起来,突破化境并不是人人都可以做到的,但熟练度增加的快终究是一件好事,特别是在培养高阶生活职业方面更是占尽优势,清风观该如何下手,惊风一直都没什么头目,现在仿佛看到了一丝曙光。

“小女子徐莹拜见主公。”

“好好好,快快请起,见到姑娘,我仿佛置身于书香笔墨之中,若非文姬已有其人,我便叫你文姬了。”

“文姬?好字,我一听就喜欢得紧。”

“额,这个……这个……文姬已有其人,也是一位了不得的大才女,恩,最晶莹无暇者,莫过于雪,不如我唤你做如雪,可好?”

“主公所赐,自然不敢不从,不过如雪心中有一愿。”

“请说,只要是我能做到的,我一定应允。”

“我想见一见主公口中的文姬,能得主公如此称赞,此人定然不凡,我心生向往,还请主公应允。”

额,这算是吃醋吗,我可比你还想呐,不过见如雪眼中真挚,惊风道:“你放心,会有机会的。”

带着如雪回到领地,几人相见,两个女孩自然倍感亲切,惊风招来陈老,制定下人才发展的计划。

上一世人才分配的主流,a级和a级以上的,全部培养成武将,b级潜力的一部分培养成特殊人才,一部分培养成精兵,c级除了有特殊能力的,全部培养成部队,d级e级建设领地,开发资源,为部队提供保障。

有了人杰地灵的村庄特性做后盾,惊风完全可以在这个基础上提升一级。

“主公,恕我直言,主公的规划规模宏大,有条有理,只是我们现在欠缺人手,要达到主公描述的地步,绝非一朝一夕能实现……”

惊风打断陈老:“你是担心我所说的如镜花水月,空中楼阁一般?这个你无须担心,我自有计划。”

“不知主公将从何下手?”

惊风神秘一笑:“山贼!”

陈老大惊失色:“主公是想晓之以理,动之以情?此事万万不可,此等山贼,生性顽劣,无恶不作,若是招之进来,只怕是引狼入室,主公请三思。”

“不,陈老你误会了,你可知道,天下第一大的是什么?”

“天下第一大的非陛下莫属。”

“错,天下第一大的是拳头,我要用拳头,把他们打怕,然后再晓之以理,动之以情,诱之以利,不怕他们不乖乖归降。天下没有无用的士兵,只有无用的将军,等他们归降,我自有办法制服。”

“主公,江山易改,禀性难移,此等奸恶之徒,只怕是难以驯服,一旦他们犯上作乱,后果会非常严重。”

“世上没有天生邪恶的人,也没有天生善良的人,你且想一想,若是这些山贼丰衣足食,谁愿意干这行当,就算有真正奸恶之徒,也会有律法绳之。陈老当知知人善用才是治国之本,龙隐村虽然小,但发展起来五内俱全,如何得民心,如何用民心,都是一个管理者应当具备的本事,任何人都有好有坏,当发挥其长处,改变其弱点,如果陈老能得其中精髓,将是我的荣幸,龙隐村的荣幸,也是万民之荣幸。”

陈老深思良久,对惊风恭恭敬敬的一拜:“主公良言,振聋发聩,老朽受益良多,今后自当日日警醒,不负主公厚望。”

人才是可以培养的,也是需要培养的,人才的培养不只是通过技能,功法,而是从内心真正的改变他。如果只把他当成一段程序,那么,你得到他是什么样子的,他一直都只会是什么样子。

陈老现在是不可多得的管理人才,但随着今后的发展,陈老的能力会渐渐跟不上,若是不加以诱导,现在还是左膀右臂的陈老,今后就会随着时间的推移,在惊风视线中渐渐淡去,惊风是一个重感情的人,他不愿意看到这一幕。

一个系统人物特性,就是他能力的体现,很多人都不会告诉他还欠缺什么,应该怎么样,只会根据他的长处去使用他,不是把他真正的当成一个真正的人去对待,但其实他就是一个真正的人,他具备人的思维,人的感情,所有人能做的,他也能做,他也有缺点和不足,需要你去告诉他该怎么弥补。

这是后世研究为什么玩家招募到的人才,明明资质很高,但比起系统人才来,就算是二流人才,也会有差距,到了最后才明白,因为系统人才,他们经历的是一个真真的人所经历的,而在玩家身边,他们只是一个工具。得出这个结论的时候,已经是四十多年后了。

“现在村庄事务不多,不如和我一同走走。”

“甚好,主公金玉良言,自然是百听不厌。”

一路上,惊风不但把自己的想法和规划细致化,一些陈老有用的经验也不厌其烦的传授,后世无数的经验被惊风搬了出来,只听得陈老如痴如醉。

“主公再造之恩,老朽无以为报,只能以微薄之力,为主公排忧解难,肝脑涂地在所不辞。”

“恭喜您,您的属下陈平对您的忠诚度达到死忠。”

“恭喜您,你的属下陈平领悟治理之道,特性‘管理’晋级为‘治理’,潜力+1.”

“恭喜您,您的属下陈平领悟新特性‘相人’,潜力+1.”

“恭喜您,您的属下陈平潜力达到14点,晋级为绝世级人才。”

惊风大喜过望,在他看来,陈老就算能力提升,也是需要不断的学习和锻炼,才会有长足的进步,没想到短短半个多时辰,就发生了翻天覆地的变化。

治理:精通治理之道,分析+1,规划+1,附带技能‘安民’。

相人:知人善用,人心+1。居然是双特性,双特性的人才,都是极其宝贵的,普通人才能领悟一个特性,已经是很不错的了,有特性的人才基本上都不会低于s级。

“陈老请起,不必多礼,我心里其实很过意不去,你的能力提升了,肩上的担子也重多了,倒是我可以落得清闲,哈哈。”惊风半开玩笑半真实的道。

陈老略一躬身,道“能为主公分忧,已经是平最大的荣幸,以主公之才,我相信龙隐村面临的难题定然会迎刃而解。”

“天色已晚,我们回去吧,民房差不多该建好了,也该休息了。”

大汉中的人民都过着日出而作日落而息的生活,没有灯火,没有人流,朴素而充实,不似现实中灯红酒绿,纸醉金迷,空虚又寂寞。

惊风忽然想到一个重要的问题,每间民房只能住十个人,而现在有十四个人,两个女孩子,这房子该如何分配?

惊风把困扰和陈老一说,陈老大笑:“也有主公为难的时候,这等小事,自然是我来安排。”

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