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某人的观念严重有问题,你说他古他又不古,说他新他竟然连财务信息作用都不知道;不论多苦多难,我都要好好提醒。
呃,殷亦桀素来“固执”,又小气--不是我说的,所以要说服他,唉……我任重而道远啊。
不过没努力过怎么知道不能成功呢?
殷亦桀不会全盘怀疑和否认我的说法,所以依旧哼哼,换了个话题:“ceo除了继承之外,主要有以下几种,一种是从销售做起来的,一种是从技术做起来的,一种是从财务或管理做起来的。前面两种都还好,只有第三种,从个人到企业,都特别古板,很难打交道,看着我就讨厌。而且在国内情况,管理完全是另外一回事,对人和人情的把握,比那些报表有用。”
哦,好像说的没错,我说:“第一种占比例较大,说明市场有多重要;第二种在高新技术企业很普遍,那种企业靠新技术吃饭;你说的第三种,应该是大趋势:管理,无论怎么不同,都非常重要,甚至是管家。是否古板要求严苛,这可能更多在个人吧,不能以偏概全。”
偷偷笑一个,耶!殷亦桀说的东西我大概能跟上了耶,尤其这几天的长进,更是不容小视。那天在学校和张一管从一篇论文谈起,喔喔喔,嘿嘿。某人摸我xx,我伸到衣服里捏他豆豆,这样才公平嘛。不过,我得努力控制火候,否则,吃亏的大概还是我。殷亦桀胳膊紧了一下,呃,竟然没有发怒迹象,难道他开始接受我的观点了?
这个,我说句好听的:“其实我更喜欢你教我。张一管教我的是那个圈子;你再教我点儿,我就明白多了。”
殷亦桀愣了愣,瞅着我,眼睛微微眯起来,说:“你现在学的很好啊……”
啊!我学了什么?抽手,我不要学这个,这个……
我说:“不要打岔,说正事儿。”
殷亦桀心情大好,眼睛里都是笑,将我按在沙发就把“正事儿”给办了,还哼哼:“沙发和床上不一样啊,哦……还是野战味道好,改天还要试……”
唉,我闭嘴。
别将他的速战搞成持久战,估计某人的话就该实现了:“正射半截累死。”
洗完澡,我坚决坚持坚定坚强坚毅的窝在殷亦桀对面的沙发上,别说才几天没在一块,就是几年没在一块我也躲远点儿。
抱着大果盘,我慢慢剥着开心果,吃点儿东西恢复力气。
这个绝对是要死人的,再闹下去,天大的笑话也没这个丢人。
殷亦桀偷偷笑了好一会儿,才搬出茶具安静的坐对面开始泡茶。
不知道什么时候的水,还是最近有人又来换新的了,反正,茶好水好,感觉很不错。
隔了好一会儿,殷亦桀吐了一句:“很多人有小盎则安的思想。闲了就泡个茶或者修长城。”
呃,我停了一下,一小口茶没喝完就禅了?但那也没什么不好,至少不会影响社会和谐。泡茶再泡出个传统文化……是吗?
所以,我说:“挺好啊,别关上门就……这样很养生。”
唉,我不知道是吓傻了还是糊涂了,说完又觉得,感觉像是欲盖弥彰。
殷亦桀放下茶壶,看着我笑,说:
“这不怪我……好吧,不说了,要不然我又想抱你上床。嗯,小脑袋瓜想一下,我说的和你常说的‘小农思想’有什么关系?”
哦,好吧,我想。
小农思想,就是上自耕自作、自给自足,无约束、无协作、无交换,主要表现有小盎即安、缺乏自律、宗派宗亲。
这个小农思想,国人大多都有,没有现代分工协作意识及深度发展。
作为它的最主要表现,小盎即安,就更加明显。
呃呃呃……挠挠头,我说:
“有的人你告诉他好好学习有知识有本领了能赚大钱,或者公司里有几个人我说加班双倍工资;他们会说,跟人约好八点钟,不回去不行啊,其实是约好回家修长城。也有很多人偷懒,说我学不会,其实闲下来的时间都玩去了,或者自怨自艾数星星搞婉约去了。这些人……公司里很多耶,我亲耳听到的都不少。
呜,人家殷总没白没黑的忙着赚钱,人家玉总不折手段拼命赚钱;但公司里那些种果树的,一天八个小时十个小时忙完就完了,加班?
不!人要学会享受!
回家抱老婆或者三三两两凑一块儿一边吃烤肉一边喝啤酒,一边羡慕殷总命真好、玉总出身没得比。
其实俺家殷总有时候忙的连饭都没得吃,哪里还有啤酒喝哟,招呼客人应酬喝的烂醉,他也知道难受啊。