看看几个人的表情,估计肯定是有人心里已经有了判断,只是还有点不太确定。赵小利看了一眼陈树,犹豫了一下还是准备开口问了。
董事长肯定了一下大伙儿的能力,又明确了一下大伙儿的责任,然后又分析了一下大伙儿的退路和风险,所以赵小利已经猜到了不少内容。
“董事长,你是不是打算不再管理公司的具体事务,甚至像现在这样一周开一次会的事情都要取消了?”
“是的!我相信各位的经验和能力,也相信各位分析和判断市场的能力,所以才有了这个想法。”
“我最不放心的其实就是荣伟鼎盛,主要是公司新建的,而且也是员工最多的。不过通过这么一年的观察,郭总的能力还在我预想的水平之上,所以我也就没有什么可担心的了。”
“一个企业能够展到什么层次,不仅仅是看公司的领导有多大能力,同时还取决于公司对人才重视的程度。”
“说句不恰当的比喻,荣伟钢铁卖螺纹钢槽钢可能用不到大学生,一样也能够把货给卖了,可是如果客户带着来几个老外,那就只有干瞪眼的份,为什么?水平所限、能力所限。”
“为什么我和唐山鸿通进出口公司的张总去日本时,能够把他们的老板给说服了?没有别的,因为我的日语水平能够折服他,甚至偶尔冒出来的方言我都知道,他们认为我不懂日语,那些小计俩都被我识破了。”
“即便我不再直接管理公司的具体事务,我希望你们时刻不要忘记现人才,培养人才,只有这样公司的展才有希望。荣伟钢铁的孟庆梁副总再有两年就退休,你们有合适的人选么?”
“如果市场不好我再出手收购进来两个钢厂,郭总你有主持大局的人选么?贸然让你们拿出这样的人才来,恐怕真的很难吧?刘春雨把刘华光调到三荣是很轻松,即便是再设厂他依然有人选可担大任,我是满眼的羡慕啊!”
“现在你们知道我这个做老板的无奈了吧?我不担心你们挣钱多,我是担心公司展后继无力,希望你们能够多培养几个像样的人物。以后我可能不在公司,有什么事情可以随时跟我打电话。”
“会就开到这里,你们都回去忙吧!”陈树说完大伙儿都出了公司办公室,唯独郭怀义留了下来。
“董事长哪天有空,咱们一起吃个饭,我们一家其实挺感激你的,所以我对象跟我提过好几次了,这不刚好你过年回来了,让我再招呼你一声。”郭怀义说道。
“不用客气了,其实更应该感激的是我,你能够委屈在我们公司上了一年多的班,我心里就已经挺知足了。现在你的职位总算和你的能力匹配了,要么我心里真的有愧。”
“既然你留下来说几句,我确实要提醒一下,在研不要担心花钱,我们卷板的优势会越来越小,虽然咱们质量好不愁卖,但终究有拼价卖货的那一天,而且不远了。”陈树说道。
“我知道,现在瑞丰、国丰、建龙都上了,这块儿市场距离饱和也不远了,不过前两天咱么业务跟我提了一句,就是关于热卷材质的问题,不过这个已经搞定了。”
“现在国内出口日本的热卷都是Q235B材质,和日本的SS400还是有微小的差别,因为鸿通直接下了两千吨的订单,所以让百里乘风对咱们的材质做了微调,试验结果非常成功,已经把这个为题解决了。”
“听鸿通他们那边的意思以后要常态化采购,对于咱们公司来说是好事。卖给他们的价格比市场贵50元左右,但质量上非常有保证,比他们用Q235的顶替更可靠,省去了不少麻烦。”郭怀义说道。