都，嘉盛商务区，谷歌办公楼。

“冯总，这是谷歌搜星计划的最新报告，”刚确定下来的谷歌中国总裁，把一份文件递给冯一平。

“谢谢你赵总，我就不看了，你做主就好，”冯一平把文件推回去，“怎么样，上任以来，感觉如何？”

“冯总，当着你的面，我得说，压力挺大的，”

这是一位身材瘦削，已到中年，但眼神还非常纯净的先生。

97年从中科大毕业之后，进入斯坦福大学计算机系继续深造，后成为斯坦福大学终生教授，并领导了科学计算实验室。

“赵总，我觉得，没必要有什么压力，我们都知道，国内是一个大市场，但谷歌在国内市场，还是一个小公司，领导这样的一家小公司，能有什么压力？”

“哦，从这个角度来说，有压力，也是好事，有压力，就有了动力，对吧，”他对自己力主的赵勇说。

这可以说，是他第一次强力介入谷歌高层任命的结果。

和历史上一样，佩奇他们，采用了类似间谍接头的方式，去和那位此时还在微软工作的李博士接触，但在征询冯一平意见时，却被他毫不犹豫的拒绝。

对那位后来最善于煨鸡汤的人生导师李博士，他个人确实也并不是太喜欢。

这么说吧，所有因为有了在国外混过的经历，因此回国后极力推崇美国关于民主自由平等那一套的人，他都不太感冒。

更主要的原因是，谷歌中国后来的失败，肯定可以说，和佩奇他们非常满意的那位李博士，有很大关系。

冯一平知道，佩奇他们之所以想选那一位作为谷歌中国的总裁，除了那位漂亮的履历，为的也是谷歌中国的本土化。

其实那位并不满足这一点要求，那位其实和杨酋长的经历相似，也是打小就从湾湾到了美国，真说起来，除了外观，身上并没有太多中国元素。

相信国内的民众，只要听他讲话讲个五分钟，就马上能得出结论，这是一个“洋人”。

但由猎头公司提议的这位赵勇先生就不同，说普通话说快了的时候，还会带出些东北那疙瘩大碴子的味道，肯定更容易让国内的用户觉得亲切。

冯一平看重的另一点，恰恰也是因为赵勇身上，没有在美国高科技公司任职的光辉履历，那对现在的谷歌中国来说，真没什么好处。

因为那只会让回到中国带领谷歌中国的他，变得傲慢。

我们都知道，很多美国的高科技公司，在国内之所以失败，主要的原因，就是傲慢。

“赵总，忘记谷歌是一家大公司，记住中国是一个大市场，这对我们在国内的成功，尤为重要，”冯一平又说。

“明白，就和Bay一样，他们走到现在的地步，主要是败在自己的傲慢上，”赵勇说。

既然像领英那样的公司，提议让赵勇担任这一职位，那他自然不是一个只懂技术的理工男，情商自然也相当在线。

“要想在国内市场有所作为，还有一点很重要，那就是真正的本土化，这就是你的另一优势，”

“坦白说，离开的这近十年时间，国内的变化，真的非常非常大，但我确信，我能在最短的时间内重新融入进去，”赵勇说。

这也是冯一平看中他的一点。

那些有着在其它一流公司光辉履历的人，比如佩奇他们原来中意的那位李博士，到国内后傲不傲慢且不说，多半一开始想的，是怎么改造国内民众的一些习惯和看法，让国内的用户适应他们的那一套，他们认为先进的和正确的那一套。

融入？他们才不会有那样会拉低他们档次的想法呢！

他们一向只会把对国内市场和用户的尊重，放在口头上。

但是，呵呵，改造国内用户的习惯和看法，有那么容易？

“能这样想，肯定没错的，”冯一平说。

“放心吧冯总，我会把我们当作是一个在国内刚刚开始创业的搜索公司，虽然我原来研究的领域，并不是搜索方面，但我非常清楚，在我们国内这样超过10亿人口的大市场面前，保持足够的谦卑，而不是骄傲，肯定没错，”赵勇说。

“这话我没可以共勉，”冯一平笑。

“冯总，你知道吗，在美国很长一段时间，我最难接受的，就是有很多人，包括一些在国内有业务，也来过国内不止一次的知名公司高管，对国内很多让人难以置信的偏见，”

“所以其他的我不知道，在本土化这方面，你放心，我一定能出色的完成，”

“我相信你，那么刚好，这个计划，就是一个很好的机会，”冯一平说。

谷歌搜星，是谷歌加入中国以来，所起的一项投入最大的推广活动，这自然也是让谷歌为更多的用户所接受，让谷歌中国更本土化的一个好机会。

“我明白，”

“这是让谷歌中国更中国化，让更多国内的用户，了解我们的搜索，但同时，我想另一个计划，也希望赵总能重视起来，”

“你是说，那个训练中心？”赵勇问。

“是的，就是那个训练中心，”

这个训练中心，也是出于冯一平的提议。

它主要是用来培训国内的创业者，培育创业文化和创业友好的环境，帮助国内的创业者跟硅谷等建立联系。

这是冯一平让谷歌总过深入国内融入国内的另一个举措。

让赵勇作为谷歌中国的掌舵者，让谷歌中国本土化，是一个方面，让国内更多的人，了解硅谷，了解硅谷的文化，是另一个重要的方面。