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有的人说过，当领导的人，职务越高，说话和行动越不自由，这话有一定的道理。你看看那些领导干部们，地方的咱们不太清楚，说说部队的“首长”。在一般的正规场合，他们说的话被称为“做报告”、“下指示”，讲些什么内容都有人记录；他们做的事被看成“视察部队”、“检查工作”，干的什么事情都有人摄像。身体周围不是眼睛就是耳朵，有几个还敢随便乱说乱动。领导干部们在一定的范围内可以指挥一切、调动一切，但有时候也是身不由己，其实，有时候讲的话是别人起草好的稿子，干的事是别人安排好的程序。不同的场合和内容，决定你表情上的喜怒哀乐和语调上的抑扬顿挫，该笑的时候，刚死了亲娘老子也要笑，该哭的时候，才抱了孙子外甥也要哭。

又有人说了，当领导有这么多的不自由、不方便，也没有见几个主动辞职、要求不干的。当然了，当领导也有很多方便的地方，与老百姓相比，会拥有不少的特权，要不然，怎么会有那么多的人买官卖官、争权夺利，拼命地想往上走，总害怕往下掉，这方面的原因，今天就不多讲了。

一

军区联勤部的郑良副部长是个领导干部，而且还是个高级领导干部，他就觉得当领导受限制的地方太多，有的时候还免不了发句牢骚：“老子不干了！”但最终他还是没有不干，而且在副部长的位置上一干就是七年。

郑良皮肤黧黑，要是当演员扮包公，能省不少的油彩。他脸上的胡子又粗又壮，联勤部的另一位副部长贾玉山喜欢与他开玩笑，有一次对他说：“老郑，下次刮掉的胡子别扔了，我拿回去做个鞋刷子。”郑良的个头也比较高，足有一米八零，贾玉山还笑着说他“白天能够摸太阳，晚上可以摘星星。”

贾玉山的身材比较瘦小，郑良说：“我是吃化肥长大的，老贾是喝凉水长大的；我的体形说明了社会主义的优越性，老贾的体形说明了革命的道路还很漫长。”

别看郑良人高马大，黑咕隆冬，可是那颗心像是个透明的晶体，让人看得明、瞅的清，他脸上有什么样的表情，就说明他心里有什么事，他心里装着什么事，也会在脸上反映出来。

有一次，军区分管后勤工作的王副司令来到联勤部，听取有关规章制度落实情况的汇报，郑良在汇报会上发言说：“我认为，现在部队有些规章制度落实得不够好的根子在机关，机关里的主要问题，一是有时候措施不力，指导不利，满足于一般号召；二是有一些机关部门和个人自身形象较差，特别是现在有些机关干部的心思没有用在正经地方，对下属讲话没有说服力，己不正焉能正人？我提个建议，抓规章制度的落实问题，先从机关抓起，抓住一个纠正一个，毫不留情，决不手软，用机关带动部队。”

王副司令中间插话说：“老郑讲得好，这个问题说到了点子上，你能不能再讲得具体一些？”

郑良接着往下讲：“比如现在机关和有些单位实行生活保障社会化，这是件好事。但是，由于开始的时候论证不够，没有吃透上边的精神，也不了解市场的行情，一些项目仓促上马，缺少保证有关规章制度落实的必要措施，轰轰烈烈，热闹一时，结果各种矛盾逐步显现出来，给群众的生活造成不便，他们意见很大，像目前这样硬着头皮往下走，不知道还能走到哪一天。”

联勤部只有两个副部长，贾玉山分管军需物油、卫生、军交运输、基建营房几个部，其他的部门由郑良分管。郑良讲的生活保障社会化的工作，在军区范围内，是王副司令分管，贾玉山具体负责。

贾玉山不安地看了看王副司令，悄悄地用手指捅了捅郑良的腰。

郑良扭头瞅了贾玉山一眼，又说：“机关类似的事情还有很多，我本来不想多说了，刚才贾副部长用手指头捅捅我，看来是鼓励我继续往下讲，那我就接着再往下说。”

贾玉山满面羞红，哭笑不得。