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部队领导机关计划在位于南方的一个直属院校召开以加强行政管理为主要内容的现场会，这个学校为准备这个现场会已经忙活了几个月，局长根据部首长的指示，准备带张广源去检查现场会的筹备情况，张广源考虑到郑罡曾经在这个学校代过几个月的职，对学校的情况比较熟悉，便向局长建议让郑罡也去，局长姓崔，只比张广源大三岁，他对老参谋的建议一向重视，便同意让郑罡一同去。

崔局长一行下了火车，短暂地休息了一下便开始工作，他们先听了学校半个小时的简要汇报，尔后按照现场会正式召开时的程序，从行车路线、调整哨的设置、现场布置、解说词、参观内容、大会经验介绍材料等，都认真地检查了一遍。

学校校长是崔局长在国防大学学习时的同学，又是老家相距不远的老乡，当天的晚餐自然丰盛，气氛自然热烈。吃过晚饭，崔局长把张广源和郑罡叫到自己在学校招待所住的房间，准备研究出一个第二天与学校交换意见的提纲。

“你们两个都说一说对学校筹备工作的看法，我本人对检查的情况还比较满意。”崔局长被酒精染红的面孔在柔和的灯光下闪着亮，兴奋地说。

张广源对崔局长首先为学校现场会准备工作定了调子，心里有些不快，他斟酌着词句说：“学校的筹备工作，总体上看还算不错，有些方面还有些欠缺，需要进一步抓好。”

“噢，哪些方面欠缺？说说看！”崔局长问张广源。

“主要是展现表面的东西多，介绍内在的内容少。几个参观现场的硬件设施让人看了振奋，一些规章制度的内容让人听了生疑。”张广源观察了一下崔局长的表情，接着说，“这个学校不过是个正师级单位，学员不是很多，新建的设施规模与教学任务不太相符，让其他院校的同志看了，会产生攀比和效仿心理。有些规章制度的标准定得太高，执行起来有很大难度，这些规章制度颁发以后，能不能在实际工作中落实，也会让人产生怀疑。”

“你的话有一定道理。”崔局长表情有些不太自然，但是，依然点点头肯定了张广源的话。他又扭转头对郑罡说，“小郑，说说你的意见。”

郑罡原来想，这次出差，一同出来的有局领导，有老参谋，自己跟在后边，主要是学习和了解情况，没准备说多少话。现在局长点名让自己发表意见，由于受到张广源刚才发言的启发，也认真地讲了自己的看法：“我在这里曾经工作和学习过一段时间，坦白地讲，这个学校过去在行政管理上虽然没有出过大的问题，但也没有做出很大的成绩，而且还出现过一些事故苗头。今天通过看和听，给人的初步印象是在设施建设上有面貌一新的感觉，当然，这是投入大量经费换来的，有上级拨款，也有学校家底。我同意张参谋的有些说法，学校的制度标准定得太高是一方面，有些管理措施和管理方法还给人一种似曾相识的感觉，没有创新，新瓶装旧酒，剩饭再加工，是过去老一套的翻版。”

郑罡看到崔局长面色不太好看，没有再往下讲。

张广源接着说：“我认为学校要以这次会议为契机，既介绍经验，也总结教训，既启发别人，也促进自己。我们作为学校的领导机关，要正确引导，把这次会议既开成现场会，也开成研讨会，探索新形势下加强部队院校行政管理的新路子。”

局长脸上的‘红颜’已经消退，他又点点头，冷静地说：“你们两个人的意见很中恳，话也说得很直率，我很受启发。这样吧，今天晚上我把你们两个人的意见结合我的想法搞一个提纲，作为明天与学校交换意见的基础，对他们的工作既肯定成绩，也指出不足，时间不早了，你们俩都回去休息吧，我再加会班。”